2026

Angebote der Tiroler Hospiz Gemeinschaft

https://www.hospiz-tirol.at/termin/19-tiroler-palliativtag-mit-caring-communities-das-lebensende-gestalten

Für eine fürsorgliche Demokratie

Equal Pay Day und Equal Care Day sind eng miteinander verbunden. „Sorge“ oder „Fürsorge“ umfasst mehr als Pflege von Kranken oder älteren Menschen.
Gemeint sind, Kindererziehung, Unterstützung von Menschen mit Behinderungen, Haushaltsaufgaben wie Kochen, Einkaufen und die Organisation des Familienlebens. Ein wichtiger Teil ist der „Mental Load“, die unsichtbare Verantwortung für Planung, Termine und Bedürfnisse aller Beteiligten. Diese gedankliche Dauerbelastung bleibt unbeachtet, ist aber zentral für das Funktionieren des Alltags.
Trotz dieser Bedeutung erfährt Care-Arbeit wenig gesellschaftliche Anerkennung, wird als selbstverständlich angesehen. Klassische Wohlstandsindikatoren, wie das Bruttoinlandsprodukt bilden diese Arbeit nicht ab. Wer unbezahlte Care-Arbeit leistet, arbeitet häufiger in Teilzeit, unterbricht die Erwerbstätigkeit oder verzichtet auf Karriereschritte. Das führt zu einem geringeren Einkommen, weniger Vermögensaufbau und niedrigeren Renten. Altersarmut ist überdurchschnittlich weiblich. Berufliche Care-Arbeit, systemrelevant, aber kaum anerkannt. Neben der privaten Care-Arbeit wird die berufliche Care-Arbeit überwiegend von Frauen geleistet. 80 % der Arbeit in Gesundheits- und Sozialwesen werden von Frauen geleistet. Trotz der Systemrelevanz dieser Berufe, sind die Arbeitsbedingungen häufig belastend, die Entlohnung in Bezug zu Qualifikation und Verantwortung niedrig und der Personalschlüssel knapp. Die Folge: ein strukturelles Problem, schlechte Bezahlung und hohe Arbeitsbelastung führen dazu, dass Fachkräfte fehlen. Fehlen Betreuungsplätze und Pflegeangebote, müssen Angehörige, meistens Frauen dies mit zusätzlicher Care-Arbeit ausgleichen. Dadurch fehlen Frauen auf dem Arbeitsmarkt die Ungleichheit verstärkt sich weiter…