2026
Vincitrici campagna soci 2026
La presidente dell'Associazione Provinciale delle Professioni Sociali, Maria Vittoria Inguscio, estrae a sorte i tre vincitori della campagna soci 2026 ed è lieta di annunciare i loro nomi:Frau Julia Maria Stecher
Frau Edith Zemmer
Frau Katharina Egger
Auguriamo ai vincitori tanta gioia con i loro buoni per un brunch per due persone al Torgglerhof.

Corso di formazione "Intelligenza artificiale"
in lingua italiana
ANNULLATO

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Corso di formazione "Validation"

2026 03 26 Formazione Metodo Validation.pdfDettagli, costi e modulo di iscrizione
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Festeggiamo il nostro compleanno

Offerta della Tiroler Hospiz Gemeinschaft

https://www.hospiz-tirol.at/termin/19-tiroler-palliativtag-mit-caring-communities-das-lebensende-gestalten
Per una democrazia premurosa

Include l'educazione dei figli, il supporto alle persone con disabilità, le faccende domestiche come cucinare, fare la spesa e l'organizzazione della vita familiare. Una parte importante è il „Mental load“, la responsabilità invisibile per la pianificazione, gli appuntamenti e i bisogni di tutti i coinvolti. Questo carico mentale costante passa spesso inosservato, ma è centrale per il buon funzionamento della vita quotidiana.
Nonostante questa importanza, il lavoro di cura riceve scarso riconoscimento sociale ed è considerato scontato. Indicatori classici di benessere, come il prodotto interno lordo, non ne tengono conto. Chi svolge lavoro di cura non retribuito lavora più spesso part-time, interrompe l’attività lavorativa o rinuncia a alla carriera. Questo porta a redditi più bassi, a minori accumuli di patrimonio e a pensioni inferiori. La povertà degli anziani riguarda in maniera sproporzionata le donne.
Il lavoro di cura professionale, pur essendo essenziale per il sistema, è poco riconosciuto. Oltre al lavoro di cura privato, il lavoro di cura professionale è svolto in gran parte da donne: l'80% del lavoro nei settori sanitario e sociale è femminile. Nonostante la rilevanza sistemica di queste professioni, le condizioni lavorative sono spesso gravose, la retribuzione è bassa rispetto a responsabilità e qualifiche, e il rapporto personale è insufficiente. Di conseguenza, si crea un problema strutturale: la scarsa retribuzione e l'elevato carico di lavoro portano a una carenza di personale specializzato.
Quando mancano posti di assistenza e offerte di cura, i familiari, per lo più donne, devono compensare con ulteriore lavoro di cura. Ciò comporta una loro assenza dal mercato del lavoro, aggravando ulteriormente le disuguaglianze.
Giornata dell'inclusione

Giornata della cura


Inaugurazione sede Merano "Levinas"
Grazie per l'invito all'inaugurazione!La Scuola Professionale Sociale di Levinas ha aperto una sede distaccata presso l'Istituto Professionale Italiano "Guglielmo Marconi" di Merano.
Questo risponde alla crescente domanda di opportunità formative nelle aree periferiche.
Nell'anno accademico 2026/2027 saranno disponibili 80 posti di formazione per professioni socio-sanitarie.

